top of page
Captura de pantalla 2021-10-20 a las 11.40.39.png
BINAEX CdC LOGO 4-página001.png

Fomentar una Cultura del Cuidado (CdC) e impactar en las actitudes profesionales en el campo de la investigación animal sigue siendo un desafío para la mayoría de los centros de investigación. BINAEX cuenta con una metodología en donde analiza y discute las posibles acciones prácticas para evaluar e implementar una Cultura del Cuidado asociada a  un bienestar global para todos los seres involucrados en la experimentación científica.

BINAEX es el primer miembro  español del International Culture of Care Network

PUZZLE AMARILLO BINAEX CdC LOGO 4-página001.png
1- TEXTO BINAEX CdC LOGO 4-página001
2- TEXTO BINAEX CdC LOGO 4-página001
3- TEXTO BINAEX CdC LOGO 4-página001
4- TEXTO BINAEX CdC LOGO 4-página001
5- TEXTO BINAEX CdC LOGO 4-página001
6- TEXTO BINAEX CdC LOGO 4-página001
7- TEXTO BINAEX CdC LOGO 4-página001
PUZZLE AZUL BINAEX CdC LOGO 4-página001.png
PUZZLE AMARILLO BINAEX CdC LOGO 4-página001_edited.png

Evaluar

PUZZLE AZUL BINAEX CdC LOGO 4-página001_edited.png

Promover

PUZZLE AMARILLO BINAEX CdC LOGO 4-página001_edited.png

Aplicar

Las 6Cs

PUZZLE AMARILLO BINAEX CdC LOGO 4-página001_edited.png
PUZZLE AZUL BINAEX CdC LOGO 4-página001_edited.png
PUZZLE AMARILLO BINAEX CdC LOGO 4-página001_edited.png
PUZZLE AZUL BINAEX CdC LOGO 4-página001_edited.png
PUZZLE AMARILLO BINAEX CdC LOGO 4-página001_edited.png
PUZZLE AZUL BINAEX CdC LOGO 4-página001_edited.png

La primera C de Compromiso es la más importante, en la cual el centro debe tomar la iniciativa de dar visibilidad a su responsabilidad y transparencia en la gestión de la CdC. De alguna manera esta C funciona como el centro diagnóstico de los logros alcanzados en todas las C, basada en el gran desafío de implementar una buena CdC. La segunda C va de Comunicación proactiva, la cual debe establecerse a todos los niveles  del centro. El Órgano Encargado del Bienestar de los Animales (OEBA) es el responsable de implementar estos canales de comunicación. La tercera C de Competencia abarca el área de formación del personal, así como determina las competencias de cada persona que trabaja con los animales, para conocer sus responsabilidades y habilidades en el desempeño de sus funciones con la máxima integridad. La cuarta C de Cumplimiento se le asocia todas las normativas y recomendaciones que hay en el entorno de la experimentación científica, ya que son  la clave para  el uso, manejo  y cuidado de los animales. La quinta C de Cuidado es la más emocional, donde los conceptos de cuidado no solo están presentes en los animales sino que también debemos centrarnos en la salud mental y emocional del personal que los cuida. La responsabilidad del cuidado, se deriva del respeto a la dignidad de las personas y animales. Finalmente, en la sexta C de Conducta se remarca la actitud que debe tener el personal que trabaja con los animales, basada en la empatía, el respecto y la dignidad. 

bottom of page